Ética e integridad.
En Gleicher, Canêdo & Chagas Advogados, la conducta ética no es solo un requisito normativo, sino el fundamento de cada relación que construimos. Este compromiso guía las acciones de todos nuestros empleados, socios y colaboradores, y se refleja en la forma en que prestamos servicios, interactuamos con los clientes y nos relacionamos con el mercado.
Deberes profesionales
Operamos en estricto cumplimiento de la legislación brasileña, prestando especial atención a las normas éticas de la profesión jurídica establecidas en el Estatuto de la Orden de Abogados de Brasil (OAB) y el Código de Ética y Disciplina. Llevamos a cabo nuestras actividades con transparencia, integridad y respeto por los principios de moralidad y legalidad, tanto en nuestras relaciones con clientes y terceros como en el ámbito interno de la firma.
Lucha contra la corrupción y el blanqueo de capitales
Nuestra firma mantiene una política de tolerancia cero ante cualquier forma de corrupción, soborno o fraude. Ofrecer, prometer u otorgar ventajas indebidas a funcionarios públicos o privados está prohibido bajo cualquier circunstancia. Asimismo, no participamos, ni directa ni indirectamente, en prácticas que puedan constituir lavado de dinero u ocultación de activos de origen ilícito.
Todos nuestros empleados reciben formación continua sobre las normas anticorrupción aplicables y los procedimientos internos de denuncia y prevención, de conformidad con la legislación vigente.
Secreto y confidencialidad
El secreto profesional es un pilar fundamental de la profesión jurídica y un compromiso innegociable de este despacho. Toda la información recibida en el curso de nuestras actividades —ya sea relativa a clientes, operaciones o estrategias— se trata con el más estricto deber de confidencialidad, de conformidad con el Código de Ética y Disciplina de la Orden de Abogados de Brasil (OAB) y la legislación aplicable. Este deber se mantiene incluso después de la finalización de la relación profesional.
Proveedores y cadena de valor
En la selección y gestión de nuestros proveedores y socios, adoptamos criterios éticos y socioambientales. Exigimos el cumplimiento de las normas laborales y los derechos humanos fundamentales a lo largo de toda nuestra cadena de valor, rechazando cualquier práctica que implique trabajo infantil, trabajo forzoso o trabajo similar a la esclavitud.
Canales de comunicación
Los clientes, socios y terceros que tengan conocimiento de posibles infracciones de las normas éticas de la firma pueden denunciarlas a través de nuestros canales oficiales. Todas las comunicaciones se tratan con seriedad, discreción e independencia.